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Asesoría Laboral

Brindamos una asesoría abocada a la defensa de pequeñas, medianas y grandes empresas, así como a la protección de trabajadores, adecuando soluciones oportunas en las relaciones empresa – trabajador.

Nuestro servicio incluye una labor PREVENTIVA, con la evaluación y diagnóstico del cumplimiento de obligaciones laborales, para la implementación de un Sistema Preventivo de Control y contratación laboral de acuerdo a las normas que regulan las relaciones de trabajo y de seguridad y salud ocupacional, elaborando contratos y documentos legales diversos de acuerdo con las necesidades del cliente, a fin de evitar conflictos laborales posteriores y lograr una efectiva reducción de costos laborales.

Nuestros servicios también están ligados a orientar a las empresas para dar cumplimiento a las normas tributarias relacionadas con obligaciones laborales y dar solución inmediata en caso de surgir algún conflicto: impuestos, contribuciones previsionales y aportes de la seguridad social, así como subsidios y devoluciones.

Nuestra labor CORRECTIVA, está orientada a patrocinar la defensa de los intereses de los clientes en procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y SUNAFIL, participando eficientemente en la solución de conflictos laborales, negociaciones individuales y colectivas, en todas sus instancias, así como el patrocinio en procesos judiciales, para conseguir el resultado más beneficioso para el cliente, a través de la estrategia de defensa adecuada a la situación en concreto. También elaboramos informes sobre interpretación y aplicación de normas laborales y previsionales, basado en nuestra experiencia en la asesoría de empresas y en precedentes y criterios de las autoridades de trabajo, tanto administrativas como judiciales.

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